人をバカにする人、けなす人いますよね。そこで今日は僕がそんな人を実際に見てきて感じたことをトカゲ流で話していきます。また対処法も考えていこうと思います。
実際に僕の上司にいて感じていることです。
※僕個人の見解です
特徴をあげてみた
優越感を得たい
自分より立場をしたの人を見下したり、何か欠点を見つけることで優越感を感じたいのです。
バカにしていたり、けなしている自覚がない
自覚がないため自分の発言などで相手を傷つけていることなど気が付かない
プライドが高い
実は自分に自信がなかったり、たとえ自分が間違っていたり、相手より劣っていたりしていても認めたくないのでバカにしたり、けなしたりして勝っていると思いたい。
自分に甘く他人に厳しい
自分のミスや失敗は棚に上げて、他の人がミスや失敗をしたときは人一倍指摘などをする。
対処法はあるか
こんな上司がいる方はたくさんいると思います。実際に僕が行っている対処法を紹介していきます。
深く受け取らずに聞き流したり、この人はこういう人なんだと思って話を聞く。イライラして反発したりしてしまうと余計に嫌がらせをされたりする可能性があるので注意が必要です。
さいごに
こういった人は周りからよく思われていることはないので気にしてしまう時間が無駄になってしまうので考えすぎずそんな人との差をどんどん広げてしまいましょう！
人をバカにしたりけなしたりして笑いをとったりするのは最低なので気を付けましょう！
以上、トカゲ流でした！
